為進一步加強黨風廉政建設，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，婁星區(qū)宣傳系統(tǒng)全力推行“四個規(guī)范化”建設。

推行辦公管理規(guī)范化。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市、區(qū)有關要求，堅持按政策、規(guī)矩辦事，進一步增強公仆意識，樹立良好的機關干部形象。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決定、一把手“三個不直接分管”制度和“末位表態(tài)”制度等民主監(jiān)督制度。對待來人來訪做到熱心、耐心、細心，來訪接待做到“五個一”，即：一張笑臉相迎，杜絕門難進、事難辦的現(xiàn)象；一把椅子讓座，看座細聊了解來訪情況；一杯熱茶招待，用熱茶溫暖來訪人員的心；一聲熱情問候，把來訪人員當作親人；一個實在周到的答復，詳細登記來訪事由，帶著熱情解決問題。

推行財務管理規(guī)范化。嚴格執(zhí)行“十個嚴禁”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《婁底市婁星區(qū)公務接待管理“七個一律”》等制度規(guī)定，進一步規(guī)范財務管理程序，嚴控“三公”經(jīng)費，堅決杜絕違規(guī)職務消費、公款吃喝、公款私請、違規(guī)發(fā)放補貼獎金等情況。

推行考勤管理規(guī)范化。嚴格貫徹落實《婁底市婁星區(qū)機關事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》《婁底市婁星區(qū)機關事業(yè)單位及其工作人員違反作風建設有關規(guī)定的問責辦法》等有關規(guī)定，嚴格考勤管理，按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度，規(guī)范外出備勤登記，嚴厲整治工作作風散漫、工作紀律松弛，無故曠工、遲到早退、擅離職守者，堅決杜絕上班時間閑聊、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為，對違反作風建設的領導和干部職工，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，決不姑息遷就。并將日常考勤與年終評先評優(yōu)掛鉤，著力解決組織觀念和紀律觀念不強的問題。

推行學習管理規(guī)范化。始終把反腐倡廉的學習教育作為政治理論學習的重中之重，持之以恒，常抓不懈，構筑拒腐防變思想道德防線。各單位班子成員示范帶頭進行系統(tǒng)學習，定期開好民主生活會。結合不同時期的重點工作和中心任務，適時學習最新政策及法律法規(guī)知識，保證學習內(nèi)容的系統(tǒng)性、完整性，做到與時俱進，爭做學習型干部。深入開展黨性黨風黨紀教育，進一步增強干部職工的廉政意識和遵紀守法的觀念。